在奶茶店上班一个月能拿多少钱

如果是私人店面，这个就说不准了。如果是连锁店的话，工资一般都是一样的，刚开始可能是1800-2000左右，如果干了几个月，一般都会有底薪+提成的。提成的话是根据营业额，总的来说，少的会有二千五六，多的应该有三千多。----------那些年奶茶

奶茶店员和服务员哪个累

奶茶店员累。在店铺开门前，店员就要准备用料摆放到位，店铺开门后要忙前忙后顾端茶送菜，还要不时的整理餐具，保持清洁，下班时还要整理店铺卫生，清是物品，为第二天作准备，既动脑又动手从早忙到晚，工作量很大，而服务员只是现场写单和报单。所以来点奶茶店比服务员更累。

奶茶店人效计算公式

你好，奶茶店人效计算公式可以根据以下指标进行计算：

人效=总销售额/总工作小时

其中，总销售额是指在一定时间内（通常是一天）的所有销售额之和，总工作小时是指所有员工在同一时间段内的总工作小时数。

这个计算公式可以帮助评估奶茶店的员工在单位时间内的销售能力和工作效率。较高的人效值通常意味着员工在单位时间内能够创造更多的销售额，反之则表示员工的工作效率较低。

需要注意的是，人效计算公式只是一个参考指标，实际的人效可能还会受到其他因素的影响，如店内环境、员工素质、产品质量等。因此，在使用这个公式进行人效评估时，还需要综合考虑其他相关因素。

开奶茶店请员工一个月要付多少

开奶茶店前期投资大概多少规模。按地区来说按50W来说员工工资2500-3500不等。包吃包住看业绩，然后在就是提成

奶茶店的毛利率是多少

奶茶店的毛利率通常在50%左右。因为奶茶店的原材料成本相对较低，而售价较高，因此可以获得较高的毛利率。此外，奶茶店通常可以通过营销策略增加销售额，进而提高毛利率。但是，要注意的是，毛利率并不等于利润率，还需要考虑店租、员工工资等成本因素。延伸内容：除了奶茶店，毛利率也是其他类型餐饮店的重要指标之一。例如，快餐店的毛利率通常在30%左右，而高档餐厅的毛利率则较低，一般在20%左右。不同类型餐厅的毛利率受多种因素的影响，如采购成本、制作难度、品牌知名度等。