奶茶店招聘启事怎么写

某某奶茶店诚聘店员若干名。

要求：年龄18－25岁，男女不限，学历不限，形象气质好，工作认真积极，对待顾客态度热情，吃苦耐劳，有责任感。如有工作经验者则考虑优先录取。

联系电话：XXXXXXXXXXX，如有意向者请与本店联系，薪资待遇面议！非诚勿扰

奶茶店招聘需要那些要求

1、个性要好

奶茶店属于服务行业，员工在工作过程中可能遇到各种各样的顾客，所以奶茶店店员一定要性格好、头脑灵活，而且善于观察和沟通，在持开朗大方的同时，需要有一定的耐心和细心。

2、个人能力要强

一般奶茶店的店员只要做两个方面的工作，那就是点单收银和产品制作，一般来说一个很好的分工是非常有必要的。

奶茶店收银员一定要能够灵活操作收银系统，思维能力强，善于与人沟通，而制作产品的店员则需要掌握产品制作的技术，如果能够招聘到有一定产品制作经验的店员那更好，可以节省培训时间。

什么人适合做奶茶店员工

比较好相处幽默点的年轻人比较适合做奶茶店的员工，因为在奶茶店工作的人会接触比较多的人，好相处幽默的人会给消费者带来愉悦的购物体验，也会比较好沟通，之所以会是年轻人，是因为奶茶店的工作时间较长、一直都是站着的而且要记住那么多奶茶是怎样调制的，年轻人会更适合

奶茶店年龄要求

18岁到30岁

一般应聘奶茶店店员,年龄要求会在18岁到30岁之间,学习力强,形象好,身体健康,会优先考虑。因为店铺主要的工作就是制作奶茶、服务员工、收银等，如果岁数太大，就会与社会脱节，而且学习能力也会退化，为了店铺能够良好的运营下去，所以相应的招聘人员的您年纪，一般是要求在40周岁以下的，而且事实证明也很清楚，大部分店铺内的员工都是20-30岁的。

开奶茶店需要什么证

一、《营业执照》

这个证件肯定是必须的，不过也很容易办理，只需要带着身份证去当地的工商局填写相关信息就可以办理。

这个证件是奶茶店负责人需要办理的，在当地市场监督管理局报名参加培训考核即可，或者网上、电话也都可以报名。

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三、《餐饮服务许可证》

这个证件的办理比较繁琐，耗时也比较长，一般来说是可以一边营业一边办理的，办理地点是在市场监督管理局，需要准备一下材料：

a、餐饮服务许可证申请书、现场核查登记表

b、店面经营场所平面图：设备设施、卫生设施、通风设施、水电设施等平面图纸

c、负责人《食品安全管理员考试合格证》证件、身份证(交复印件、查验原件)

d、《营业执照》(复印件、查验原件)

e、房管所出具的有效的盖章的租赁合同或者房产证(交复印件、查验原件)或者场所使用证明原件

f、餐饮管理人员《食品健康证》(交复印件、查验原件)

四、《食品健康证》

这个证件需要去指定医院做健康检查，一定要是餐饮从业人员的检查才可以。