蜜雪冰城怎么当店长

1、熟练掌握店内收银、前场做餐、后场备料。

2、有良好的归纳总结能力，可以根据门店特殊状态在规则之内对于不足进行改进，并总结经验。

3、有良好的分享能力。可以把所有改进分享给你的同伴。

4、有乐于助人的精神。互相帮助是团队精神的关键。作为店长更要有这种能力。

最后，要有一个可以识别你这些能力的老板，或者可以培养你拥有这些能力的老板。

蜜雪冰城招聘人有什么要求

蜜雪冰城员工招聘要求是卫生，热爱干净，能认真做好店内卫生，年龄在18~40周岁。男女不限。有蜜雪冰城工作经验或奶茶店工作经验的优先考虑，持有健康证，每天安排48小时，具体以实际情况协商安排。相关人才招聘平台找到相应的工作岗位，并提交个人简历。

工作单位对应聘人员提交的简历进行审核并发出面试通知，收到面试通知后，在指定的地点进行面试即可。

蜜雪冰城做店员难不难

1.难2.因为蜜雪冰城作为知名的饮品连锁店，店员需要掌握各种饮品的制作方法和口味搭配，还需要了解产品的特点和推荐给顾客。此外，店员还需要具备良好的沟通能力和服务意识，面对繁忙的工作环境和顾客的各种需求，需要快速反应和解决问题。因此，蜜雪冰城做店员是一项相对较难的工作。3.作为蜜雪冰城的店员，除了面对挑战和困难，也有机会学习到各种饮品制作的技巧和知识，提升自己的服务能力和沟通能力。此外，蜜雪冰城作为知名品牌，也会有一定的职业发展空间和机会，对于对饮品行业感兴趣的人来说，这是一个有挑战性但也有发展前景的职业选择。