开奶茶店招聘员工应需要注意什么方面

需要注意以下三个方面：

身体素质

为了配合店的形象及产品组合特点，对店员的健康、体型、身高、年龄、性别等方面应该有特别要求。

2.个性

主要从应聘人员的一般能力、气质、性格等方面考察，对店员的基本要求包括：好学上进、思维灵活、观察能力强、沟通能力强、动作敏捷、热情大方、性格开朗、为人诚实、工作细心和而心。

3.工作能力

对工作能力的考察可从教育水平、商品专门知识、服务技能、工作经历等方面进行。

开奶茶店注意事项：

1.租店面最关键：一定要选择人比较集中的地方。而且是要选择顺路，曝光率比较高，方便的位置。社会很现实，好的位置，正常是5000-10000左右，差的位置就是5000以下的。还要观察所在的地方，消费力如何。消费力度不高，租金贵，正常是做不下去的。

无经验去应聘奶茶店需要注意什么

1态度上有真诚谦虚展现勤奋好学的态度

2脸皮要厚嘴巴要甜懂得多请教老员工

3一定要注意好第一印象跟面试时的形象

去奶茶店上班要注意什么呀要做些什么我没有工作经验

遵守店内的规章制度。包括上下班时间，开门前的前期准备工作如何做好。

2.对客人要微笑面对，一定要热情一点。因为要代表的是这一家店的形象。

3.手脚麻利，尤其是在客流量大的时候。

5.仔细学习奶茶调制配比及客人的要求，细心耐心。