奶茶店怎么雇人经营

如果是一家小的奶茶店，可能需要的人手不是很多，但是仍然是需要人手的，处理好与员工之间的关系，在一定程度上也间接的处理好了与客户之间的关系，同时在进行招聘的时候，一定要注意识人，这也是作为一个优秀老板所必要的一种手段方式。

开一个奶茶店需要什么流程

一、市场调查

开奶茶店的第一步工作就是市场调查和分析，在确定奶茶店店铺之前，我们需要对这个地区以及周围的状况做一个调查，消费者口味，以及同行奶茶店市场竞争状况、位置特点、软硬件环境条件等各方面的因素。前期的调查可以为以后的奶茶店开业打下基础。

二、店铺选址装修

装修方面，根据你加盟的品牌统一风格。在奶茶店选址方面，我们全程协助创业者们进行店面选址，让每一家奶茶店处于黄金地段。

三、加盟品牌

开奶茶店可以考虑自己创业，还可以考虑加盟品牌。

如果考虑加盟奶茶品牌的情况下，并不是越高端的奶茶品牌越好，而是得适合自己的奶茶品牌。假如你在大城市开奶茶店，肯定是品牌知名度越高越好。但如果你在县乡镇区域开奶茶店，那物美价廉、口感好的奶茶饮品更有销售市场，就是小黑说的我们需要对这个地区以及周围的状况做一个调查，调查一下当地的经济水平和消费水平，相比于奶茶品牌，产品价格能看人们是否接受的关键。

四、设备原料采购。

奶茶设备和原料的采购要进行多方面的对比，高质量的奶茶设备和原料，制作出来的产品口感会更好。

五、奶茶店员工招聘

当自己的奶茶店开张之前一定要先找好奶茶店员工，如果在奶茶店开张中或者是开店之后才找到奶茶员工的话，会导致自己的奶茶开张被延期。

六、奶茶培训

奶茶店招好人员之后总部都会给予奶茶技术培训和其他培训，自己创立的品牌就需要自己找渠道学习了。

七、奶茶店宣传

宣传方式有微信发朋友圈或者是地推，做海报等等的方式进行宣传自己的奶茶店，这样做自己开店的那一天才会有生意。